Coaching

Esihenkilöille ja/tai työryhmille

Aloitetaan yhteisellä tilannekartoituksella, jossa sovitaan työtapa ja tapaamisten teemat. Tavoitteiden ja keinoja etsintää, mahdollisesti harjoituksia, ehkä videoita tai kirjoitustehtäviä. Yhteistyön avointa arviointia. Raportti jokaisen tapaamisen jälkeen.